2020中建三局集团有限公司工程总承包公司校园招聘【672人】

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　　中建三局集团有限公司工程总承包公司是中建三局(集团)的支柱型直营公司，1995年4月8日成立，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质。主要分布在湖北、河南、河北、山东、天津、湖南、海南、安徽、江西、江苏、广东等区域，积极开拓巴基斯坦、斯里兰卡、马尔代夫、迪拜等海外市场，涵盖高端房建、基础设施、安装、高级装饰、房地产开发、海外业务、设备料具租赁、钢结构等业务板块。公司下辖中原、山东、华北、中南、华南等5个区域公司，安装、科教文卫、基础设施3个专业公司，房地产、EPC、海外等三个特色事业部，工程装备科技公司1个内部辅营生产单位，在建有240多个项目。公司先后荣获3次全国文明单位，5个全国青年文明号，15个全国工人先锋号，32项鲁班(国优)奖，以品质为时代诠释经典。

　　一、核心优势

　　直营公司排头兵：中建总公司内连续14年直营公司排头兵保持者，公司始终以“高端市场竞争力最强、区域发展最稳、品牌效应最响、员工幸福指数最高”作为企业长期奋斗目标。

　　中建干部摇篮：总承包公司成立24年来，以优异的人才培养机制，为中建总公司、中建三局和中建其他局输送局级干部13名、副处级及以上干部100余名，是中建系统内名副其实的干部摇篮。

　　局属公司孵化园：总承包公司北京分公司、成都分公司两个分支机构相继孵化为局直营区域公司;2016年路桥分公司正式独立运营，成为局直营基础设施公司。自此，总承包公司成为局孵化二级机构最多的公司。

　　二、校园人才招聘特色计划-北极星计划

　　三、招聘专业

　　四、人才培养

　　1.北极明星，初显锋芒

　　从“领导者”、“学习型”、“技术控”、“实战派”四个维度，选拔一批萌新青年“潜力股”，通过全线跟踪、精准培养、考核激励等方式从星光源头助力明星闪耀。

　　2.群星聚力，迭代升级

　　搭建了持续迭代升级的“1+1”人才培育体系，即：人才的识别与评价体系，人才跟踪培养体系，用专有的“全人理念”评价模型，为骨干青年员工和管理人员精准画像，定制个性化的培养与使用方案。

　　同时，针对员工发展的不同阶段，设置四个星光进阶路径。

　　入职1年，为新员工设置“双导师带徒”锤炼计划，精准培养，双管齐下;

　　入职2-3年，选取优秀青年，加入“卫星青年”计划，快人一步，筑梦星空;

　　入职4-6年，选取杰出青年，加入“行星青年”计划，以梦为马，登高远望;

　　入职7-9年，推选骨干青年加入局系统工作，融入“恒星青年”计划，助力中层干部梯队，点燃青春星火。

　　3.星满天下，各路花开

　　设置行政管理、项目管理、专业职级三大职业发展通道，针对不同群体，差异化培养，无论你是职能管理类、专业技术类，还是现场管理类人才，都能在企业找到自己的发展空间，在公平竞争的环境下，真正实现星满天下，各路花开。

　　4.星途坦荡，“星”酬护航

　　为员工坦荡星途，提供极具竞争力的薪酬保障和福利体系，除了岗位工资+能级工资组成的基本工资外，还包括季度奖、专项奖、年终奖、项目兑现奖等各类奖金，同时，公司提供丰富完善的福利体系，在法定“五险一金”的基础上，为员工增加了补充医疗保险和企业年金，让员工感受发自内心的温暖与逐梦远航的幸福。

　　五、招聘流程

　　1.招聘流程：简历投递→初试→复试→线上测评→签订协议

　　2.简历投递邮箱：zcb_hr@cscec.com

　　(邮件命名方式：学校+专业+名字+电话号码)

　　3.面试时间：2019年11月19日-20日

　　4.面试地点：中国矿业大学(北京)交流中心