省考答疑 | 单位不同意，考上也白忙活？这些规定在职考生必须提前知道！

最近有超级多的小伙伴都在咨询图图老湿这样一个问题“在职员工考公的全流程是啥，什么时候辞职是最好的”。图图老湿特别提醒大家，私企在职考公可千万别大意，不好好做好这些规定，就算考上了，也不能为人民服务！今天，图图老湿就给大家说一说，在职考公的拦路虎——单位同意报考证明！

在报名注册考生信息时，有这样一项：“考生类型”。

其中“事业单位工作人员”“国有企业工作人员”“三资、民营等企业工作人员”这三类，在资格复审时都是需要提供“单位同意报考证明”的。其中涵盖了事业单位、国企、“三资”（即中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业）外企、民营等。换句话说，基本上只要你上班在职，就需要提供“同意报考证明”。

一般在面试资格确认时需要提供单位同意报考证明。但是，由于部分考生担心无法上岸，让单位开具证明后万一未录取会受到排挤，所以部分招录单位允许面试后再开具单位同意报考证明，当然这个需要考生和招录单位进行协商。

据考生们反映，曾有考生面试之前跟招录单位沟通，招录单位同意通过面试后再提供的单位同意报考证明，严谨的单位会让考生书写一个个人承诺，关于面试通过以后立即提供单位同意报考证明，否则自动放弃体检。所以还是那句话，一定要咨询用人单位。

很多私企的小伙伴特别担心万一单位不给开是不是就白忙活没办法，这里我们一定要明确开具证明的目的。

这是为了尽早确认在考察阶段，招录单位可以方便的调阅考生档案，了解考生相关信息；也为了尽早确认考生将来一旦被录用，能够顺利并及时的与原单位解除劳动关系。

换句话说，如果你的档案不在企业，一般就不需要你开具证明，只需要有离职证明就好了。至于什么时候离职，图图老湿一般建议过了面试之后再提出，免得影响工作。